「転職祝い」はマナーも大切！おすすめのプレゼントとメッセージ20選

いくらがベスト？転職祝いの平均予算

どれぐらいの予算でプレゼントを購入すれば良いかは、プレゼントを選定する際、誰もが悩むところですよね。プレゼントの相場は転職される方との関係性によって変わるのが一般的です。

■上司（10,000円〜30,000円）

上司の場合、その方のポジションにもよりますが、基本的は10,000円〜30,000円ほどのプレゼントを贈る方が多いようです。

ただし、個人で贈るというわけではなく、部署やチーム単位で贈ることが一般的です。その方が直属の上司でお世話になった方であれば、御礼として別途個別に何かプレゼントする方が良いでしょう。

■先輩（5,000円〜10,000円）

先輩への転職祝いの相場は5,000円〜10,000円。仲の良い先輩であれば個人的に贈る方も多いですが、基本的には、後輩何人かでまとめてプレゼントされる方が多いようです。

■他部署の方（3,000円〜5,000円）

仕事をしていると同じ部署以外の方とお仕事をすることもありますが、他部署の方でもお世話になった場合は転職祝いを贈るのが一般的です。相場は3,000円〜5,000円ほど。小物やお菓子などをプレゼントされる方が多いようです。

■同僚（3,000円〜5,000円）

同僚の方への転職祝いの相場は3,000円〜5,000円ほど。転職される同僚全員に贈るというよりも、付き合いがあった同僚に贈られる場合が多いようです。またプレゼントではなく、お食事をご馳走するケースもあります。

■後輩（3,000円〜5,000円）

同僚と同様に、後輩の転職祝いの相場も3,000円〜5,000円ほど。女性の場合は小物をプレゼントされる方が多いですが、男性の場合は美味しいご飯をご馳走する方が多いようです。

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転職祝いのマナー

お世話になった方のお見送り。失礼がないようにしっかりマナーを理解し、転職祝いのプレゼントを贈りましょう。

■ギフトを贈るタイミング

転職のため退職するという話は、部署内であれば早い段階から耳にすることもあります。しかし、正式に社内で正式な退職アナウンスがあるまでにお祝いを贈ることはNGとされています。

また、有休消化があり、実際の退職日と最終出社日が異なる場合がありますが、基本的には最終出社日までに贈るのが一般的です。

■のしの書き方

同僚や、後輩へ転職祝いを贈る場カジュアルなプレゼント用のラッピングで問題ありませんが、上司など目上の方に転職祝いを贈る場合は、熨斗（のし）で包む必要があります。表書きは「御退職祝」「御退任祝」「御礼」と記載するのが一般的です。

■NGな贈り物

一般的に祝い事にNGとされているものは贈らない方が良いでしょう。

・くし（く＝苦、し＝死を連想させるため）
・ハンカチ（ハンカチ＝手巾（てぎれ）は縁切れに結びつくため）
・日本茶（弔事の際の贈り物に使われるため）
・履物（靴下やスリッパなど）
・敷物（踏みつけるといった意味になるため）
・下着（生活苦を示すため）

また、目上の方には「現金/商品券」は、"お金に困っている"という意味になってしまうため、避けるようにしましょう。